Podpora v nezaměstnanosti od 1. 1. 2024

Od 1. 1. 2024, se mění některé podmínky pro výpočet čisté mzdy. Změny se týkají i výpočtu výplaty u dohody o pracovní činnosti (DPČ). Od ledna 2024, bude u dohody nárok i na placenou dovolenou. Bude se také zvyšovat minimální mzda.
Od začátku roku 2024, bude i u dohody DPP a DPČ, nárok na placenou dovolenou. Za každých 20 odpracovaných hodin, bude nárok na 1,54 hodiny dovolené (u dohody DPP to vychází na 24 hodin dovolené za rok, u dohody DPČ to může být až 80 hodin dovolené).
Výpočet mateřské, se u zaměstnanců provádí na základě jejich hrubé mzdy (zpravidla se provádí výpočet z posledních 12 měsíců v posledním zaměstnání).
Online žádost o půjčku – peníze ihned
Ošetřovné je nemocenská dávka, na kterou mají nárok zaměstnanci, pokud se starají o nemocné dítě nebo jiného člena rodiny. Ošetřovné je ve výši 60% z redukovaného denního vyměřovacího základu (z hrubé mzdy). Na OČR je nárok 9 dní (nebo 16 dní u samoživitelek nebo samoživitelů).
Exekuci podléhá i celá řada dalších příjmů. Patří sem mimo jiné i třeba podpora v nezaměstnanosti, důchod, mateřská nebo rodičovská, nebo nemocenská.
Zajímalo by vás, kolik je životní minimum pro jednotlivce nebo pro rodinu v roce 2024? V této kalkulačce si to můžete snadno spočítat. Životní minimum je 4860 Kč (existenční minimum je nově 3130 Kč). Od ledna 2024, se mění podmínky pro některé sociální dávky.
Za standardních podmínek máte nárok na podporu ve výši 65% z čisté mzdy za první dva měsíce, 50% z průměrné čisté mzdy za druhé dva měsíce a 45% za zbytek doby.